Conheça os benefícios do coaching de carreira | Por WSI Marketing Digital

Conheça os benefícios do coaching de carreira

O coaching de carreira é uma modalidade do coaching que visa expandir as oportunidades profissionais e também auxiliar em redirecionamentos de profissão, alcance de metas, desenvolvimento de planos de ação, entre outros. Esse tipo de programa permite aprimorar as potencialidades do interessado e direcionar os esforços para as competências que sejam mais vantajosas para a carreira a curto, médio e longo prazo.

Devido a esses fatores, o coaching de carreira oferece diversos benefícios ao interessado. Os encontros podem ser realizados presencialmente ou a distância (Skype, por exemplo) e durante, aproximadamente, 1 hora, periodicamente. O coach irá auxiliar o cliente de forma que as transformações profissionais se efetivem ainda durante a realização do programa.

5 benefícios do coaching de carreira

Ao optar pelo coaching de carreira, o interessado pode já ter um objetivo definido ou mesmo pode buscar uma meta ao identificar que a carreira está estagnada e precisando de mudanças. Confira 5 benefícios do coaching de carreira e objetivos que podem ser atendidos com essa solução de desenvolvimento profissional:

Mudança de carreira

Um dos principais motivos pelos quais o coaching é iniciado é pelo desejo de mudança na carreira. Muitos profissionais sentem que a área na qual atuam não é aquela na qual são mais capacitados e nem a que proporciona mais realização profissional. A mudança, contudo, pode ser um processo cheio de incertezas e inseguranças, que poderão ser trabalhadas em conjunto com o coach, seja para identificar uma nova área ou mesmo contrabalancear todos os aspectos de uma área já almejada.

Perspectiva de promoção

O crescimento profissional é um desejo de todos e, portanto, deve-se saber como alcançar tal meta com promoções e melhorias de cargo. Conseguir uma promoção envolve planejamento estratégico por parte do colaborador e isso pode ser desenvolvido com o auxílio do coaching de carreira. Muitas vezes o profissional já tem um desempenho satisfatório, entretanto precisa “se vender” melhor, tarefa para a qual o suporte especializado pode ser fundamental.

Planejamento profissional

Para crescer na profissão, seja dentro de uma companhia ou buscando novas possibilidades, o planejamento é essencial. Com ele, o profissional estipula metas por períodos e deve esforçar- se para alcançá-las. O coach auxilia nesse processo ajudando a identificar oportunidades de salto na carreira.

Otimização de tempo e produtividade

Tanto a promoção quanto o desenvolvimento profissional só são viáveis se o colaborador for competente. A falta de organização, ócio, desatenção e outras características podem interferir nesses objetivos e, portanto, devem ser combatidas de forma séria e profissional. Diversas técnicas são empregadas durante os encontros para ajudar a superar tais fatores limitantes.

Decisões estratégicas

Tomar decisões de forma estratégica consiste em considerar não apenas os benefícios a curto prazo, mas também a longo prazo, de acordo com os objetivos mais amplos da vida profissional. Por exemplo, uma promoção para uma área com recursos limitados e sem perspectivas pode limitar a carreira ao invés de expandi-la. Todos os fatores devem ser avaliados cuidadosamente, sendo fundamental desenvolver uma visão estratégia.

O coaching de carreira oferece esses e outros benefícios para o profissional que sente que precisa melhorar, seja em outra área ou dentro da própria companhia em que atua, mas que a pessoa não sabe por onde começar para atingir os objetivos profissionais.

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Guest post por: WSI Marketing Digital

A WSI é líder mundial em marketing digital. Há 20 anos no mercado com soluções e estratégias personalizadas para empresas.

Capa: Pixabay

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