Como ser um Líder, não um Chefe.

Oi gente!

Independente de você ser dono de uma empresa ou um gestor, a maneira com que vai lidar com os funcionários será a mesma, pois você guiará os passos dessas pessoas. Os resultados mais efetivos são quando você consegue envolver todos na mesma sintonia.
Desde que fui “gestora” pela primeira vez aos 22 anos até hoje, no auge dos meus 30, aprendi tanto mas tanto, que um livro seria pouco para contar essas experiências. Mas existem coisas que são simples e que vão te fazer um líder.

A primeira coisa é SAIBA OUVIR. Seus funcionários são tão importantes quanto seus clientes. Eles são aqueles que carregam a

Equipe SaferTaxi com Talita Lombardi

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bandeira da empresa e que podem te “sabotar” quando você não está olhando. O mundo é mais bonito quando viramos de costas e temos certeza que as coisas continuam andando.

A segunda coisa é DÊ a CHANCE para as pessoas, mas se ela não tiver sintonia com a cultura que você quer implementar, não tenha PENA de desligar essa pessoa. É assim que o mundo funciona e isso, nunca vai mudar.

A terceira é, DECIDA TUDO junto ao seu TIME. Pergunte opiniões, compartilhe suas ideias e construa algo que todos possam se sentir orgulhosos. Tente ser imparcial na hora da construção e com sua experiência, escolha as melhores ideias, mas tenha habilidade na hora de dizer não às outras.

SEJA O EXEMPLO. Não adianta só mandar, tem que colocar a mão na massa também, prove que você é bom em atitudes não em palavras. As pessoas querem ser lideradas por pessoas competentes. Estude e se mantenha ativo(a) em duas atividades.

Beijos

Talita Lombardi

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